Robin DiAngelo (San José, California, 1956) es doctora en educación multicultural. Profesora adjunta de educación en la universidad de Washington, lleva veinte años organizando talleres para hacer comprender el racismo que a menudo permea en las empresas, el sistema político y la cultura. White Fragility , el artículo original en el que se basa este libro, ha influido considerablemente en el diálogo nacional en torno a la raza. DiAngelo cuenta con otros dos títulos: What Does it Mean to be White?: Developing White Racial Literacy, 2012) (¿Qué significa ser blanco? Desarrollando una alfabetización racial blanca) y Is Everyone Really Equal?: An introduction to Key Concepts in Social Justice Education, 2017 (¿Es realmente todo el mundo igual? Una introducción a conceptos clave en la educación sobre justicia social).
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Libro encuadernado en tapa blanda · 224 páginas
PVP: 16,25 €
ISBN 978-0-14-199742-1
EAN 9780141997421
Racism is not a simple matter of good people versus bad. In White Fragility, Robin DiAngelo explained how racism is a system into which all white people are socialized. She also made a provocative claim: that white progressives cause the most daily harm to people of colour.In Nice Racism, her follow-up work, she explains how ...
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Libro encuadernado en tapa blanda con solapas · 160 páginas
PVP: 20,00 €
ISBN 978-84-121662-4-8
EAN 9788412166248
Robin DiAngelo define el concepto de fragilidad blanca (acuñado por ella) como un estado en el cual el más mínimo desafío a la posición blanca se convierte en intolerable y desata una serie de comportamientos defensivos, como la indignación, la argumentación, la invalidación, el silencio, el considerarse incomprendido y atacado...Reacciones todas ellas que restituyen el ...
más informaciónSin ejemplares (se puede encargar)
Libro encuadernado en tapa blanda · 192 páginas
PVP: 15,00 €
ISBN 978-0-14-199056-9
EAN 9780141990569
The International BestsellerAnger. Fear. Guilt.Denial. Silence. These are the ways in which ordinary white people react when it is pointed out to them that they have done or said something that has - unintentionally - caused racial offence or hurt.But these reactions only serve to silence people of colour, who cannot give honest feedback to ...
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