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Sopa es un relato inspiracional que nos brinda la receta para crear una cultura corporativa positiva y aumentar de esa forma la motivación de los empleados y que esté comprometidos e involucrados con la misma.Es la historia de una ejecutiva que descubre en un restaurante tradicional los ingredientes de lo verdaderamente importante en la vida ...
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Libro encuadernado en tapa blanda · 128 páginas
PVP: 9,00 €
ISBN 978-84-96627-55-0
EAN 9788496627550
Todos queremos respuestas pero no siempre realizamos las preguntas adecuadas. Todos queremos transmitirnos y comunicar pero utilizamos más las afirmaciones que las preguntas. En este entretenido libro Antonio Moar nos enseña a utilizar las preguntas para conseguir determinados comportamientos de los equipos, para gestionar mejor la información dentro de la empresa, para conseguir mejores resultados ...
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Un nuevo Paradigma de Gestión basado en poner en el centro, antes ocupado en solitario por el beneficio, también a las personas y sus valores, sueños y capacidades, de forma que ambos elementos se potencien entre sí de forma sinérgica. Todo ello necesitaba ser explicado para todos los públicos, desde el empleado de base o ...
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Tendemos a pensar que para ser empresario hay que tener capacidades extraordinarias, casi sobrehumanas. Que crear una gran empresa está reservado para genios como Steve jobs, dioses de los negocios como Amancio Ortega o para los que tienen un golpe de suerte como el de John Stith Pemberton, inventor de la Coca-Cola. Tendemos a creer ...
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Cada día tenemos a nuestro alcance cientos de oportunidades para mejorar nuestras metas y superar las dificultades; sin embargo, no siempre sabemos mirar en la dirección correcta. La aplicación adecuada, sencilla y eficaz de las técnicas de coaching puede reorientar tus acciones, tanto personal como profesionalmente, y encauzarlas al éxito.Este libro te ofrece de manera ...
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El mundo del marketing es un lugar turbulentoque avanza a un ritmo increíble a medida que vancambiando las tendencias. ¡Lo quiero!, un divertidolibro completamente visual y práctico, te enseñaa sumarte a esta vorágine, circular por el caos yaprovechar el enorme poder que tienen las masaspara crear mensajes en la conciencia pública. Paraayudarte a conseguirlo, los ...
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Neville Isdell ha sido un protagonista claveen Coca-Cola durante más de 30años. En 2009 se retiró como consejerodelegado de la compañía después dehaber revitalizado la deteriorada imagende la marca de bebidas sin alcohol másimportante del mundo. Este primer librode un alto ejecutivo de Coca-Cola relatauna extraordinaria historia personal yprofesional repleta de acontecimientos reveladores y concluyentes.Isdell ...
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Cada tienda y cada vendedor son un mundo. Los comerciosmás profesionalizados procuran que su personal de ventasy atención al cliente esté entrenado y preparado de formaque transmitan la imagen que la marca desea, de manerauniforme y sin disonancias entre cada uno de lostrabajadores que componen la plantilla del establecimiento.La tienda y el vendedor tienen que ...
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El increíble crecimiento de la franquicia en nuestro país es ampliamente conocido. No obstante, todavía son muchos los empresarios que desconocen las ventajas y posibilidades que ofrece. Gracias a este sistema muchas empresas han crecido durante estos últimos años, lo que ha favorecido que muchos emprendedores e inversores se hayan incorporado a las múltiples marcas ...
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Abrir una ventana por la que se puede ver y por la que uno puede ser visto por más de dos milmillones de personas no es nada sencillo. Cada día aparecen cientos de miles de páginas webnuevas y eso hace que destacar en esta selva y conseguir tráfi co de visitas sea una tarea quedeba ...
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La mejor persona para vender lo que hacer eres tú mismo. En la actualidad tenemos a nuestro alcance los medios suficientes para poder mostrar y demostrar lo que somos capaces de hacer. Y es que no hay que limitarse a relatar nuestros éxitos en un currículum, sino que podemos probar nuestras capacidades de muchas maneras ...
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Muchos ponen en duda que la ética esté presente en la actividad empresarial. Pese a la existencia de cursos de ética en escuelas de negocios y facultades de ciencias de la administración, pese a la aparición de cada vez más revistas especializadas, asociaciones y congresos dedicados a temas de ética empresarial, persiste la sospecha de ...
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A través del relato de su propia experiencia creando una empresa de la nada que creció exponencialmente, el autor va dando una serie de consejos imprescindibles para cualquier emprendedor. Se trata de un libro breve, escrito con mucho humor y que encierra muchísima sabiduría que se irá extractando a lo largo de varias relecturas.Un verdadero ...
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En un mundo caracterizado por la complejidad y el cambio, es importante mantener una red de comunicación constante entre los miembros de una empresa humana, del tipo que sea. En este contexto, las reuniones se han convertido en un instrumento ineludible que permite gestionar mejor el presente y unificar fuerzas para preparar el futuro.Pero el ...
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Un entrenador tiene que ganar partidos. Un directivo tiene que conseguir resultados. Los dos no pueden hacerlo todo solos, necesitan de sus equipos. ¿Cómo logran que sus jugadores hagan siempre pases buenos, que se encuentren sin mirarse...?Los directivos tienen mucho en común con los entrenadores de fútbol. En El Pase Perfecto, Ed Weenk utiliza el ...
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Hay ideas que gustan o que no agradan, que dejan indiferente y otras queinspiran. Este libro está dedicado a este último tipo de ideas y, sobre todo,a las actitudes que las hacen posibles. Porque la creatividad -como lavida- no es cuestión de técnica, sino de actitud. Además, las técnicas seolvidan y las actitudes se contagian ...
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En todas las empresas se realizan acciones desde los departamentos de recursos humanos dirigidas a la mejora del rendimiento y la motivación tanto de directivos como de colaboradores, pero en muy pocas ocasiones provocan cambios relevantes que se vean reflejados en la cuenta de resultados.El momento económico, social y psicológico actual es una gran oportunidad ...
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¿Y por qué no...? . ¿Cuántas veces hemos formulado esta frase y nos hemos planteado una idea nueva? ¿Y cuántas veces hemos desistido de ella, o ni siquiera la hemos tenido en cuenta un minuto después de pensarla, porque no hemos creído? ¿Porque no estábamos convencidos?David González Castro, presidente, consejero delegado y cofundador de Anuntis, ...
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Los directivos de hoy nos enfrentamos al entorno más incierto de la historia... ¿cómo podemos llevar al equipo a generar oportunidades y aprovecharlas, a encontrar caminos en la niebla? La respuesta es más compromiso: que las personas pongan a la tarea su corazón y su cabeza para ser más creativos y flexibles, pasando del hacer ...
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