Extension du domaine de la manipulation

Resumen del libro

a la place de l'injonction enrichissez-vous ! qui caractérise l'ère industrielle au dix-neuvième, le nouveau mot d'ordre de nos sociétés performantes mais soucieuses de l'apparence pourrait être : travaillez pour être vraiment heureux ! le leader d'aujourd'hui est tout d'abord celui qui réussit dans son travail... mais n'est-ce pas un mensonge ? une injonction contradictoire qui demande une chose et son contraire : performance et épanouissement, engagement et flexibilité, employabilité et confiance, autonomie et conformité, volontarisme et souplesse. n'y aurait-il pas une perversité contemporaine, au coeur même de l'entreprise, à s'appuyer sur le couple bonheur et labeur ? que signifie l'extension du domaine du management dans tous les domaines de la vie, y compris la vie privée (les coachs) ? n'est-ce pas la marque d'une nouvelle instrumentalisation. ? qui sont les nouveaux leaders qu'on nous présente comme des héros ? leur modèle est-il vraiment à suivre ? jamais l'angoisse n'a été aussi forte dans le monde de l'économie, jusqu'aux suicides. jamais la revalorisation du mot travail n'est ainsi revenu sur toutes les lèvres politiques. michela marzano, en philosophe mais aussi en polémiste, a fouillé la littérature du management, les bibles du développement personnel, scruté les coulisses du coaching et autres thérapeutes comportementalistes. las ! le résultat est édifiant.