Teoría U

Resumen del libro

Vivimos en una época de gran fracaso institucional que requiere una nueva consciencia y una nueva capacidad de liderazgo. En este libro, Otto Scharmer nos invita a ver el mundo de nuevas maneras y, al hacerlo, a descubrir un enfoque revolucionario del liderazgo. Teoría U propone que la calidad de los resultados que creamos en cualquier sistema social es en función de la calidad de la conciencia y la atención desde la que los participantes en el sistema operan. Desde su concepción, la teoría U ha llegado a entenderse de tres maneras principales: en primer lugar como un marco; segundo, como un método para liderar el cambio profundo; y tercero, como una forma de ser que conecta los aspectos más elevados de nuestro auténtico Yo. Basándose en diez años de investigación y de aprendizaje activo y en entrevistas con decenas de profesionales y líderes de pensamiento, Teoría U ofrece un modelo práctico que permitirá a dirigentes y a organizaciones enteras cambiar su conciencia, conectar con el mejor futuro posible y obtener la capacidad para realizarlo.

Biografía del autor

Otto Scharmer es profesor titular del MIT y presidente fundador del Presencing Institute. Ha dedicado los últimos 20 años a ayudar a las personas que ejercen el liderazgo a adoptar la transformación de sistemas intersectoriales. Introdujo el concepto de presenciación, (neologismo derivado de presencia y sensación) en sus libros más vendidos Teoría U y Presence. Este último en coautoría con Peter Senge y otros. Junto con Katrin Käufer escribió Liderar desde el futuro emergente donde describen ocho puntos de acupuntura para transformar nuestra economía de egocéntrica a ecocéntrica. Cofundó el MITx u-lab, que ha activado un vibrante ecosistema mundial de cambio transformacional que involucra a más de 240.000 usuarios de 186 países. En colaboración con colegas, cocreó laboratorios globales de aprendizaje en acción para las agencias de la ONU y laboratorios de liderazgo de objetivos de desarrollo sostenible para los equipos de país de la ONU en 26 países, que apoyan iniciativas intersectoriales para abordar crisis humanitarias urgentes. Otto Scharmer es miembro del Consejo Asesor de Aprendizaje de la ONU para la Agenda 2030, el Club de Roma y el Consejo Mundial del Futuro. Ha ganado el Premio Jamieson a la Excelencia Docente en el MIT y el Premio Europeo Leonardo al Aprendizaje Corporativo. En 2021 recibió el premio Elevating Humanity de la Red de Desarrollo Organizacional. Para obtener más información, visita ottoscharmer.com y u-school.org.