Las 5 claves de Peter Drucker. El liderazgo que marca la diferencia

El liderazgo que marca la diferencia

Las 5 claves de Peter Drucker. El liderazgo que marca la diferencia

Drucker, Peter F.

Editorial Profit
Lugar de edición Barcelona
Fecha de edición febrero 2016 · Edición nº 1

Idioma español

EAN 9788416583171
144 páginas
Libro encuadernado en tapa blanda
Dimensiones 135 mm x 215 mm


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P.V.P.  14,95 €

Sin ejemplares (se puede encargar)

Resumen del libro

Las técnicas de uno de los mayores gurús del siglo xx sobre el liderazgo y la gestión empresarial actual.
Este libro es la solución para los líderes de hoy y para aquellos que esperan serlo y quieren contar con métodos de gestión simples que les guíen para entender sus acciones, el porqué y qué deben hacer para conseguir el éxito. Conocido como el padre de la gestión empresarial actual, Peter F. Drucker aseguró que la autoevaluación es la primera acción que debe realizar todo líder.
Las 5 claves de Peter Drucker les ayudará a tener nuevos puntos de vista y a desarrollar una estructura sólida sobre la que construir un futuro de éxito, para ellos y sus empresas. Complejos y fascinantes, los temas de este libro son tan esenciales como relevantes y son aplicables a todo tipo de organizaciones.
Abordando con intensidad estas cinco claves, los líderes podrán identificar sus fortalezas, sus retos, potenciar la innovación, aceptar y atender las sugerencias de los consumidores, identificar tendencias y oportunidades más allá de la organización, impulsar un cambio planificado y obtener unos mejores resultados.

Biografía del autor

Peter F. Drucker (Viena, 1909 x{0026} x02013; Claremont, California, 2005) está considerado como el mayor pensador y filósofo del management contemporáneo. Nacido en el seno de una familia culta, se doctoró en Derecho Internacional en Alemania pero el advenimiento del nazismo le obligó a emigrar primero a Londres y luego a los Estados Unidos. Compaginó la docencia en la Universidad de Nueva York (1950-1971) con su trabajo de análisis y asesoría del funcionamiento de la empresa privada.Su nombre está indisociablemente unido al de General Motors, su principal objeto de estudio durante décadas. Acuñó términos tan al uso en la actualidad como x{0026} x0201C;managementx{0026} x0201D; (en su significado moderno), x{0026} x0201C;privatizaciónx{0026} x0201D; o x{0026} x0201C;emprendeduríax{0026} x0201D;. Autor de 40 libros, su actividad intelectual fue intensa hasta su muerte, a los 96 años.





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