El paradigma de la flexiguridad en las políticas de empleo españolas: un análisis cualitativo

Resumen del libro

La flexiguridad ha sido, quizá, una de las innovaciones más destacadas en el combate que se libra dentro de la UE contra el desempleo, pero también una de las más controvertidas. Promocionada como una modernización necesaria de las políticas de empleo, esta nueva estrategia de lucha contra el desempleo trata de combinar flexibilidad en el mercado laboral con políticas complementarias de seguridad, que redefinen por completo el marco de las relaciones laborales existentes hasta ahora, haciendo énfasis en la importancia de las políticas de activación entre los desempleados. El objetivo de este trabajo de investigación es el de analizar dicho paradigma de la flexiguridad y su aplicación particular en el caso de España. Para ello se presenta una detallada discursión teórica del concepto, junto a dos análisis complementarios: por una parte, un detallado análisis del discurso de la legislación en materia de relaciones laborales en España, por otra, un conjunto de estudios de caso en lo que, a partir de entrevistas cualitativas a diferentes actores de los servicios públicos de empleo, se trata de investigar como se gestiona, en la práctica, la construcción política de la flexiguridad.