Es catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Castilla La Mancha (Ciudad Real). Dirige la Revista de Derecho Social y el instituto de investigación universitario Centro Europeo y Latinoamericano para el Diálogo Social. Entre sus libros más recientes se encuentran Inmigración y Derechos Sindicales (2009) y Sindicalismo y Derecho Sindical (42009). En esta Editorial ha publicado Derecho del Trabajo: modelo para armar (1991) y, en colaboración con Juan Terradillos, Derecho Penal del Trabajo (21997), con Jesús Cruz y María Fernanda Fernández, Instituciones de Derecho Procesal Laboral (21995), y ha coordinado con Joaquín Aparicio Autoridad y democracia en la empresa (1992).
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El despido individual se considera académicamente un tema clásico situado entre el contrato de trabajo y la organización de empresa. En el espacio mediático y en el debate político, sin embargo, el despido se mide en términos de coste, es decir, del dinero que es preciso para despedir a un trabajador, si es caro o ...
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Fenómenos cotidianos como la utilización fraudulenta de la contratación temporal o la quiebra de una empresa, la cada vez más frecuente siniestralidad laboral, la persecución y despido de un representante sindical o la participación en piquetes de huegla, no dar de alta a los trabajadores o no ingresar en la Seguridad Social las cotizaciones deducidas ...
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Baylos Grau, Antonio; Cruz Villalón, Jesus; Fernández López, María Fernanda
La promulgación del texto articulado de la Ley de Procedimiento Laboral supone una nueva ordenación del proceso laboral de indudable alcance innovador.La Ley contiene muy importantes novedades como son, entre otras, la regulación de la legitimación procesal y la comparecencia en juicio de sindicatos y asociaciones profesionales, la transformación de los procesos especiales en modalidades ...
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