Reinventar las organizaciones

Resumen del libro

Reinventar las organizaciones de Frederic Laloux ha sacudido por completo el debate dominante en el ámbito del management al plantear la emergencia de un modelo organizativo radicalmente más productivo y más humano que aquellos a los que estamos acostumbrados.

Gracias a los centenares de miles de lectores del libro, cada vez más organizaciones empresas, asociaciones sin ánimo de lucro, hospitales y colegios exploran el llamado modelo Teal y adoptan prácticas basadas en la autogestión de los grupos de trabajo, la integridad de las personas y el carácter necesariamente evolutivo de la estrategia de empresa.

Después del gran éxito de Reinventar las organizaciones, Laloux presenta una guía práctica ilustrada en la que, en un tono didáctico y ameno, explica sus ideas principales y relata numerosos casos de organizaciones que se han sumado al management Teal.

Biografía del autor

Después de una exitosa trayectoria en grandes empresas, Hélène Gérin y Frederic Laloux decidieron dedicarse al desarrollo personal, profesional y espiritual, Hélène a través de la kinesiología y Frederic a través del coaching empresarial. Viven en Ithaca, una ecoaldea cerca de Nueva York, donde organizan talleres de manera regular para compartir con otros padres el placer de dar la palabra a los bebés.