Reinventar las organizaciones

Un nuevo enfoque de las organizaciones que supone un salto cualitativo en la manera de dirigirlas, para alcanzar una mayor productividad y eficacia. muchos libros de management se dirigen a los que desean descubrir la fórmula secreta del éxito cómo ampliar su cuota de mercado, superar a sus competidores o aumentar sus beneficios según los actuales paradigmas de la estrategia y el management. reinventar las organizaciones es un libro distinto, que rompe con este enfoque tradicional. está escrito como un manual para las personas (líderes, fundadores, consultores y trabajadores), que sienten que algo no funciona en la manera actual de dirigir nuestras organizaciones, que creen que se puede hacer mucho más y se preguntan cómo. en la primera parte del libro, frédéric laloux nos recuerda que, cada vez que la humanidad ha accedido a un nuevo estadio de consciencia, también ha creado un modelo organizativo radicalmente más productivo. y plantea la premisa siguiente: nos hallamos