Humanocracia

En una época de cambios incesantes y desafíos sin precedentes, necesitamos organizaciones resilientes y audaces.
La mayoría de las organizaciones, sobrecargadas de burocracia, son lentas y rígidas.
En esta época de cambios, las estructuras de poder verticales y los sistemas de gestión estrictamente normativos son un lastre.
Eliminan la creatividad y frenan la iniciativa.
Como líderes, empleados, inversores y ciudadanos, nos merecemos algo mejor.
Necesitamos organizaciones audaces, emprendedoras y tan ágiles como el propio cambio.
De ahí este libro.
Basado en más de una década de investigación y lleno de ejemplos prácticos, 'Humanocracia' expone un plan detallado para crear organizaciones preparadas para el futuro y hechas a la medida de los seres humanos que las integran.