El ingeniero de staff. Una guía para profesionales que apuestan por el crecimiento y el cambio

Resumen del libro

Durante años, las empresas han recompensado a sus ingenieros más eficaces con puestos directivos. Pero tratar la gestión como la única vía para un ingeniero con capacidad de liderazgo no sirve bien ni a la industria, ni al ingeniero. El camino de la ingeniería de staff permite a los profesionales contribuir a un alto nivel como modelos de conducta: impulsando grandes proyectos, determinando la estrategia técnica y elevando las capacidades de todos.
Este exhaustivo libro le muestra cómo entender su papel, gestionar su tiempo, dominar el pensamiento estratégico y marcar la pauta en el trabajo técnico. Aprenderá cómo ser un líder sin subordinados directos, cómo planificar la adopción de decisiones técnicas correctas y cómo hacer mejores a quienes le rodean, sin dejar de crecer como experto en su campo.
Mediante la exploración de los tres pilares del trabajo de un ingeniero de staff, Tanya Reilly, una veterana de esa carrera, le muestra cómo:
* Adoptar una visión amplia y estratégica al pensar en su trabajo.
* Sumergirse en tácticas prácticas para que los proyectos tengan éxito.
* Determinar qué significa buena ingeniería en su organización.

Biografía del autor

Tanya Reilly atesora más de veinte años de experiencia en ingeniería de software. Recientemente ha trabajado en arquitectura y estrategia técnica como ingeniera principal sénior en Squarespace. Durante doce años fue ingeniera de staff en Google y responsable de algunos de los mayores sistemas distribuidos del planeta. Escribe sobre liderazgo técnico y fiabilidad del software en su página web, 'No Idea Blog'. Es organizadora y anfitriona de la conferencia LeadDev StaffPlus y frecuente conferenciante y ponente principal. Originaria de Irlanda, ahora vive en Brooklyn con su marido, su hijo y su cafetera exprés.