Amy C. Edmondson es catedrática de Gestión y Liderazgo en Harvard Business School. Reconocida por la clasificación internacional Thinkers50 desde 2011 como una de las personas más influyentes del mundo en el campo de los negocios, enseña y escribe sobre liderazgo, equipos y aprendizaje organizativo. Sus artículos se han publicado en medios como Harvard Business Review, California Management Review y Academy of Management Journal, entre otros. Es autora de los best sellers Teaming: How Organizations Learn, Innovate and Compete in the Knowledge Economy y Teaming to Innovate.
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Libro encuadernado en tapa blanda · 288 páginas
PVP: 21,90 €
ISBN 978-84-10313-18-7
EAN 9788410313187
Este libro demuestra que la seguridad psicológica es el factor número uno para predecir la eficacia de una empresa. Las empresas invierten en talento, pero el mejor talento se desperdicia si las personas no son capaces de expresarse. La autora ayuda a las empresas a abordar el lado humano de la ecuación de la innovación ...
más informaciónDisponibilidad inmediata (en stock)
Libro encuadernado en tapa dura · 256 páginas
PVP: 35,00 €
ISBN 978-1-119-47724-2
EAN 9781119477242
Conquer the most essential adaptation to the knowledge economy The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth offers practical guidance for teams and organizations who are serious about success in the modern economy. With so much riding on innovation, creativity, and spark, it is essential to attract and retain ...
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