Amy C. Edmondson es catedrática de Gestión y Liderazgo en Harvard Business School. Reconocida por la clasificación internacional Thinkers50 desde 2011 como una de las personas más influyentes del mundo en el campo de los negocios, enseña y escribe sobre liderazgo, equipos y aprendizaje organizativo. Sus artículos se han publicado en medios como Harvard Business Review, California Management Review y Academy of Management Journal, entre otros. Es autora de los best sellers Teaming: How Organizations Learn, Innovate and Compete in the Knowledge Economy y Teaming to Innovate.
Mostrando 2 libros encontrados (1 páginas)
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Libro encuadernado en tapa blanda · 288 páginas
						
							
							
							
								PVP: 21,90 €
							
						
							
						
							ISBN 978-84-10313-18-7
						
						
						
							EAN 9788410313187
						
							
Escrito para líderes y equipos, La organización sin miedo demuestra que la seguridad psicológica es el factor número uno para predecir la eficacia de una empresa. La mayoría de empresas invierten en talento para competir en la actual economía del conocimiento, pero el mejor talento se desperdicia si las personas no son capaces de expresarse. ...
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Libro encuadernado en tapa dura · 256 páginas
						
							
							
							
								PVP: 35,00 €
							
						
							
						
							ISBN 978-1-119-47724-2
						
						
						
							EAN 9781119477242
						
							
Conquer the most essential adaptation to the knowledge economy The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth offers practical guidance for teams and organizations who are serious about success in the modern economy. With so much riding on innovation, creativity, and spark, it is essential to attract and retain ...
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